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快乐飞艇app下载安装认识到位是做好老干部工作的前提——林 红

2014-12-06 16:33:12 来源:本站原创 作者:本站原创
认识到位是做好老干部工作的前提
林 红
      老干部工作是党的快乐飞艇app下载安装工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会快乐飞艇app下载安装的一个重要方面。从1982年实行干部离退休制度开始,迄今已有30年的历史,落实好老干部的各项待遇,让他们心情愉快地安度晚年,是党和政府赋予我们的工作职责。当前,在一些单位和个人思想上,还存在着相当一部分不正确的认识,不愿接触老干部,不愿开展活动,老干部工作处于被动应付状态,更谈不上开拓创新、热情服务了。从功利的角度说就是认为做老干部工作不讨好、不得利、不实惠。从认识的根源上看就是对老干部工作重要性、必要性认识不到位、不透彻。认识是行动的先导,认识水平决定工作水平。因此,我们要从执政基础、传统美德、科学发展等角度对老干部工作进行多层面、多角度地思考和审视,进一步提高思想认识,增强做好老干部工作的积极性、主动性和创造性。
      一、做好老干部工作是巩固执政基础的需要。老干部工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,做好与否事关党的干部政策的贯彻落实、事关各项中心任务的顺利实施、事关社会的和谐稳定、事关党的事业的科学发展。自从实行干部退休制度以来,我们党一直十分关心重视老干部工作,从政策上、制度上出台了一系列文件,对老干部工作进行了规范和推进。胡锦涛总书记在党的十七大报告中,明确提出要“全面做好离退休干部工作”。在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上,习近平同志再次强调,要充分认识老干部工作的重大意义,进一步增强做好老干部工作的责任感。要求我们在工作中要十分注意发挥他们的积极性、创造性和表率作用。在全国老干部局长会议上,李源潮同志指出,老干部是支持中国共产党执政的重要政治力量,是促进社会和谐的重要群体,是关心教育下一代的重要资源。对老干部的特殊地位和重要作用进行了阐述和定位,要求老干部工作要在原有的基础上乘势而上,要提高老干部工作的政治地位,提高“两个满意度”。要以改革创新的精神研究解决老干部工作中的新情况新问题,不断完善老干部政策,推动老干部工作迈上新台阶。
      二、做好老干部工作是弘扬传统美德的需要。敬老尊贤是中华民族的传统美德。老干部有较高的政治地位、社会威望,丰富的社会阅历、工作经验、人脉资源,决定了其特殊性,理应得到更好的关心照顾,理应是我们关心照顾的重点对象。作为国家工作人员,除遵守基本的社会公德、职业道德、家庭美德外,更应是践行更高的政治操守、品行操守的模范。现在干部选拔任用时,其中重要一条就是德才兼备,以德为先,而尊老敬老则是德行中的一个重要方面,已越来越受到快乐飞艇app下载安装考核时的关注,有的地方已将其纳入考核的内容之一。
      三、做好老干部工作是科学发展的需要。老干部离退休制度的建立和实施,是新老干部正常交替的客观需要和现实的必然。1982年干部退休制度的确立,有效地解决了干部职务终身制的问题,使一大批年富力强、有能力、有水平的干部走向了领导干部岗位,有力地促进了党的事业的兴旺发达。老干部离休退休以后,一定要很好地安排照顾,基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优,并注意很好地发挥他们的作用。这已成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。30年来,为做好离退休干部工作,中央、地方出台了一系列政策,老干部工作也从计划经济时代的各项规定,逐步完善,逐步适应市场经济的特点,老干部的各项政策越来越完善,越来越体现出科学性。
由此可见,做好老干部工作,是干部工作科学发展的需要、社会和谐稳定的需要、中国政治长治久安的需要,这是历史赋予我们的使命。如何做到认识到位,更好带着使命感、责任感、荣誉感去做好老干部工作,笔者认为应树立三种意识、确保三个到位、增强三种能力。
一、树立三种意识,不断增强做好老干部工作的使命感
      1、从政治责任的高度,树立做好老干部工作的意识。老干部是党和国家的宝贵财富。在任何时候、任何情况下,老干部为党和人民事业发展建立的历史功绩永远不能忘,老干部的光荣传统和崇高风范永远不能丢,尊重、关心、照顾老干部的政策永远不能变。我们一定要增强政治责任意识,满怀对老干部的深厚感情,真情关心老干部、真心服务老干部、真诚帮助老干部,把老干部工作作为义不容辞的政治任务,高度重视,切实抓好。
      2、从和谐稳定的高度,树立做好老干部工作的意识。长期以来,广大离退休干部以坚定的立场信念、崇高的精神风范、丰富的智慧经验,充分发挥自身独特的政治、经验、智慧等优势,为中国的繁荣与稳定做出了重大贡献。做好老干部工作,快乐飞艇app下载安装他们通过多种途径和形式参政议政、维护社会稳定、关心下一代成长、开展社会公益活动等,必将为促进我国经济社会科学发展、构建和谐社会凝聚更大的力量。因此,要强化大局意识,从构建和谐社会的高度,高度重视发挥老干部作用,自觉地把老干部工作融入到工作大局之中,科学定位,履行职能,贴近中心,服务大局。
      3、从以人为本的高度,树立做好老干部工作的意识。当前,离休干部整体进入高龄期和高发病期,退休干部人数在不断增加。从整体上看,老干部工作的任务越来越重,面临许多新情况新问题。我们一定要从坚持以人为本的角度,给予老干部更多、更细致、更人性化的关心和服务。工作再忙,也不能忽视老干部工作;任务再重,也要从优照顾好老干部。总而言之,要以深厚的感情、饱满的热情为老干部提供真诚周到的服务,让老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年。
二、确保三个到位,认真落实老干部的各项待遇
      1、要建章立制,确保领导责任到位。通过健全各项规章制度,明确各单位领导干部在老干部工作中的职责,确保领导干部不断提高认识,把老干部工作摆到重要位置、提上重要议事日程,切实加强对老干部工作的领导。要强化领导责任,按照“统一领导、分级管理、原单位负责”的原则,坚持和完善现有的老干部管理体制。老干部工作协调小组要充分发挥综合、统筹、协调的作用,力争每年都为老干部办成几件实事、好事;各级党快乐飞艇app下载安装要加强对老干部工作的具体指导,特别是领导同志要经常出面协调解决老干部工作面临的重点难点问题;老干部局要在做好管理服务工作的基础上加强指导检查、督促落实,切实打造成老干部喜爱的“老干部之家”;财政、劳动、人事、卫生、教育等各涉老部门要各司其职、各负其责,努力形成党委统一领导,单位齐抓共管,全社会共同关注老干部工作的格局,营造良好的尊老、敬老、爱老的社会氛围,不断提高老干部工作的水平。
      2、要细化措施,确保待遇落实到位。在工作中,要始终把落实老干部工作方针政策作为一种政治责任切实履行好。要明确抓落实的责任,细化抓落实的措施,健全抓落实的机制,确保老干部工作各项任务得到真正落实。老干部工作是一项政策性强、涉及面广的工作,只有不断更新理念、调整思路、细化措施,进一步提高服务质量和水平,才能使老干部工作更加贴近实际、贴近老干部,满足老干部安度晚年的生活需求。要全面落实好老干部生活待遇的各项政策,建立完善与经济社会发展水平相适应的共享改革发展成果的机制、医疗服务机制、人文关怀机制等,提升老干部的幸福感,让老干部活得有尊严、有质量、有地位。
      3、要体现价值,确保作用发挥到位。老干部在长期革命和快乐飞艇app下载安装实践中积累了丰富的经验和智慧,有着很高的社会地位和很好的人脉资源,是促进社会和谐稳定的一个重要力量、是一个重要的人才智力资源宝库。他们虽然从工作岗位上退了下来,但他们老骥伏枥、壮心不已,对社会的发展、单位的事业仍然十分关心,仍然在关心教育下一代、老年体育、老年教育、社会公益事业等岗位发挥着力所能及的作用,作出着不可忽视的贡献,体现着自身的特殊价值。我们要充分尊重和爱护好老干部的这一热情,鼓励他们继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及的新贡献。
三、增强三种能力,提高老干部工作的能力水平
      1、增强服务能力,做好老干部工作。老干部工作的性质,决定了我们需要很强奉献精神,需要较高的思想境界、较强的党性修养、较好的职业操守。在实际工作中,要不断巩固学习实践科学发展观活动的成果,以“创先争优”和“治庸问责”为契机,以“亲情服务、乐于奉献”主题实践活动为抓手,认真抓好老干部工作部门的领导班子快乐飞艇app下载安装、队伍素质快乐飞艇app下载安装、业务能力快乐飞艇app下载安装和工作作风快乐飞艇app下载安装,努力使广大老干部工作者既增强为老干部服务的意识,又提高为老干部服务的本领,努力成为理想信念坚定、思想品行高尚、工作作风务实的全心全意为老干部服务的模范,成为熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范,成为发扬党的优良传统作风、弘扬中华民族传统道德的模范。
      2、增强执行能力,做好老干部工作。老干部工作做得好不好、效果怎么样,关键看党的老干部工作方针政策是否落到实处。执行力是做好老干部工作的保障。老干部工作部门和工作人员,要切实增强执行力,按老干部工作的政策精神,不折不扣地去执行,才能保证老干部工作不走样、不变形,才能保证让老干部满意。因此,在实际工作中,需要我们不断提高执行能力,提高办事效率、办事水平、办事能力,做到作风务实、工作深入、力求实效,确保老干部各项待遇全面落实到位。
      3、增强创新能力,做好老干部工作。要不断创新离退休干部思想政治工作和离退休干部党支部快乐飞艇app下载安装,探索创新离退休干部党支部设置方式、活动方式和活动内容,做到快乐飞艇app下载安装覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。要针对离退休干部精神文化需求的发展变化,完善基础条件,改进服务管理,积极推进老干部活动中心、老干部大学等活动学习阵地快乐飞艇app下载安装工作。要创新关怀、帮扶困难离退休干部机制,及时解决老同志最紧迫、最直接和反映最强烈的问题,不断推进尤其要做好困难地区、困难行业和有特殊困难老同志的帮扶工作。要创新离退休干部服务管理工作,充分利用和整合社区资源,建立健全单位、社区、家庭相结合的离退休干部服务管理体系,不断推进离退休干部“四就近”的服务管理工作。
 
作者系武昌区老干部局副局调研员 
 
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